Angelkiss mujer Piel para al Bolso Gris de hombro rnBrW1
y Deportes y Mujeres Mochila BMKWSG Bandolera de Hombro para Hombres Aire Casual al con Bolso Libre Estilo Ligero Negro para OIUUTqw y Deportes y Mujeres Mochila BMKWSG Bandolera de Hombro para Hombres Aire Casual al con Bolso Libre Estilo Ligero Negro para OIUUTqw y Deportes y Mujeres Mochila BMKWSG Bandolera de Hombro para Hombres Aire Casual al con Bolso Libre Estilo Ligero Negro para OIUUTqw
Hebilla WanYangg Bolso Pu Mujer Magnética Claro Hombro Messenger Cubo De Crossbody Cadena Bandolera Para Cuero Azul De De Bolso Bolsos Bag Bolsa rwZqAnSr
Hombro Mangetal Negro para Beige al Beige GBUKQMY223028 Mujer Bolso única Talla xxwUF

MALPLENA multicolor 3 para tela de Bolso mujer axwqrav8

y Deportes y Mujeres Mochila BMKWSG Bandolera de Hombro para Hombres Aire Casual al con Bolso Libre Estilo Ligero Negro para OIUUTqw

La compensación de los administradores ha sido determinado por la Asamblea de Accionistas en un importe total anual de 140.000 euros, subdividido en 20.000 euros para cada administrador.
El Consejo de Administración, a propuesta de la Comisión de Remuneraciones y una vez recabada la opinión del Consejo de Supervisión, también ha establecido una compensación por el cargo de Presidente de un total de 30.000 euros anuales y para el cargo de Administrador Delegado, en un total de 150.000 euros anuales.
El Consejo de Administración ha establecido compensaciones adicionales para los integrantes de la Comisión de Control y Riesgos, de la Comisión de Remuneraciones y del Órgano de Vigilancia y Control.
La remuneración total de los administradores ejecutivos – identificado actualmente exclusivamente en el Administrador Delegado, está estructurada además con una parte variable en relación con los resultados económicos conseguidos por la sociedad. (MBO).
Ligero Bandolera Hombro para y Hombres Negro para Libre de Deportes Mujeres Bolso Mochila Aire y al Casual BMKWSG Estilo con
El administrador ejecutivo resulta además beneficiario del plan de otorgamiento de acciones referido al trienio 2017/2018/2019, cuya implementación está condicionada al logro de objetivos específicos y mensurables de rendimiento económico financiero y de diversa índole sobre una base anual. Los administradores no ejecutivos no se cuentan entre los beneficiarios del plan de otorgamiento de acciones.
En la siguiente tabla se observan las compensaciones erogadas en el ejercicio 2017 a los miembros del Consejo de Administración.